Vie prévoyance
Mutuelle des chefs d’entreprise et dirigeants
Les travailleurs non salariés et autres professionnels indépendants étaient encore récemment affiliés au Régime social des Indépendants (RSI). Ils sont désormais rattachés au régime général de la sécurité sociale, et leurs droits restent inchangés. Cependant, la question de la souscription à une mutuelle travailleur non-salarié se pose toujours pour les dirigeants. Retour sur les avantages d’Assurexcel, qui offre des services d’assurance ciblés.
Pourquoi souscrire à une mutuelle santé pour les professionnels indépendants ?
Si la Sécurité sociale est obligatoire pour tous les travailleurs indépendants, la souscription à une mutuelle TNS est facultative – ce qui n’est pas le cas des salariés, qui sont tenus d’adhérer au régime de santé collective de l’entreprise. Il est grandement recommandé aux indépendants de choisir une mutuelle tns, qu’elle soit individuelle ou en loi Madelin, de manière à compléter efficacement la couverture santé. En la matière, le chef d’entreprise non salarié de même que les travailleurs indépendants ont la possibilité de choisir la solution répondant le plus à leur situation.
Les garanties sont diverses et permettront de compléter le remboursement des frais de santé partiellement pris en charge par l’Assurance Maladie.
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Mutuelle santé TNS : en quoi consiste la loi Madelin ?
À l’origine de sa création en 1994, la loi Madelin a pour objectif de lutter activement contre la précarité sanitaire des travailleurs non-salariés. Pour ce faire, le dispositif permet aux indépendants de déduire de leur revenu imposable le montant des cotisations de mutuelle. Une mutuelle Madelin offre la possibilité au chef d’entreprise de choisir ses garanties tout en bénéficiant d’une déductibilité fiscale. Ainsi, il peut être extrêmement utile, pour une personne passant sous le régime de travailleur non salarié, de revoir son contrat de mutuelle santé, de manière à bénéficier d’une offre adéquate pour elle-même et ses ayants-droit.
Pourquoi choisir les services délivrés par Assurexcel ?
Nos dirigeants sont également des travailleurs non-salariés. La question s’est donc posée pour chacun : du type de couverture et quels membres de la famille pouvaient adhérer à cette mutuelle. Nous vous proposons des solutions en adéquation avec vos besoins et la démarche responsable requise pour bénéficier de la déductibilité Madelin. Que vous souhaitiez des garanties minimales ou une offre santé avec des soins alternatifs, de l’orthodontie, une prise en charge adaptée à votre port de lunettes ou de lentilles, nous vous accompagnerons vers la solution optimale dans le respect de votre budget.
Quels sont les types de contrats prévus par Assurexcel ?
Le premier type de contrat concerne essentiellement la responsabilité personnelle des indépendants (que ce soit envers l’entreprise ou des tiers).
En effet, en faisant le choix de l’entrepreneuriat, la réparation intégrale d’un préjudice ne connaît aucune limite et peut amener le professionnel à engager son patrimoine propre. Dès lors, la souscription à un produit responsabilité des mandataires sociaux se révèle vite indispensable.
L’autre contrat concerne essentiellement la protection des revenus de l’entrepreneur. Une cessation d’activité prolongée en lien avec un accident ou une maladie est susceptible d’avoir des conséquences sur l’activité de l’entreprise, mais aussi sur le patrimoine personnel. Pour cela, la souscription à un contrat prévoyance peut avoir son intérêt.
Prenez contact avec nos experts afin de définir vos garanties de responsabilité, la mutuelle et la prévoyance TNS qui vous correspondent.
